Звіт завідувача  ДНЗ № 2 м.Хоростків

Гринюк Галини Ярославівни

за 2016/2017 н.р.

   Даний звіт зроблений на підставі наказу Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005 р. № 178, «Про затвердження Примірного положення про порядок звітування керівників дошкільних загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед пед. колективом та громадськістю».

   Мета: подальше утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління навчальним закладом, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень запровадження колегіальної етики управлінської діяльності завідувача.

створено на підставі рішення Хоростківської  міської ради від  1 квітня 1992 року,  з 1958 року по 1992 рік він був відомчий  ясла – садок  Хоростківського цукрозаводу.

Завідувач – Гринюк Галина Ярославівна.

     Юридична адреса : Тернопільська область

                                           Гусятинський  район

                                            м. Хоростків

                                           вул.  Івасюка, 6

                                          тел.  5 – 11 – 52

       Дошкільний заклад розрахований на 75 місць. Дошкільний навчальний заклад №2 у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України  «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний  заклад України, іншими нормативно-правовими актами, власним Статутом.

Територія ДНЗ становить  0,42 га,  площа будівлі – 430,5 м.кв.

Режим роботи дошкільного закладу  10,5 годин,  працює за п’ятиденним робочим  тижнем.  

Мережа груп, наповнюваність.

У дошкільному навчальному закладі у 2016/2017 навчальному році функціонувало  5 груп.  З них : 1 група раннього віку, 4 дошкільні групи. П’ята (додаткова група)  була відкрита 3 жовтня 2016 року з метою забезпечення дітей мікрорайону дошкільною освітою. Група укомплектована новими меблями та інвентарем.  

У 2016/2017 н.р.  дошкільний заклад відвідувало   120   дітей.  Наповнюваність груп дітьми  становила:

група раннього віку  ­--  19 дітей;

молодша дошкільна група №1  --  24 дітей;

молодша дошкільна група №2  --  16 дітей;

середня дошкільна група  -- 29 дітей;

старша дошкільна група – 32 дітей.

       Вжиті заходи щодо забезпечення навчального закладу кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки

Кількісний склад працівників закладу:

·        кількість штатних одиниць за штатним розписом – 32,64

·        кількість фактично зайнятих посад – 31,24

Кількість педагогічних працівників – 13

    У дошкільному навчальному закладі працює 34 працівники. Технічного персоналу – 21, з них 4 сезонних працівники ( машиністи котельні), 2 кухарі, 6 помічників вихователя, медична сестра, завгосп, машиніст з прання білизни, каштелян, сторож, двірник. На сьогоднішній день 6 працівників перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

 З дітьми працювало 13 педагогічних працівників, серед них 5 осіб з повною вищою освітою . Троє педагогічних працівників мають більше 20 років педагогічного стажу, четверо педагогів – більше 10 років.

 У 2016/2017 н.р. пройшла курси підвищення кваліфікації   вихователь Пасічник О.М. (тема «Здоров’язбережувальні технології в ДНЗ»).

  У цьому навчальному році атестувалась вихователь Чижик О.М. Рішенням атестаційної комісії  НВК «Загальноосвітня школа I-IIIст. №1 – гімназія» м.Хоростків їй було  присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої категорії».

У закладі  для занять дітей створені всі умови, а саме, обладнані спеціальні приміщення:

- групові кімнати;

- музично- спортивна зала;

- методичний кабінет ;

- медичний кабінет;

- ізолятор;

- 5 прогулянкових  майданчиків для кожної вікової групи;

- зелені зони.

     Групові приміщення забезпечені необхідним обладнанням, іграшками, посібниками, навчально-методичною літературою згідно типового переліку обов’язкового обладнання, навчально-наочних посібників та іграшок. У кімнатах дотримується температурний режим, виконуються правила техніки безпеки.

            З метою всебічного розвитку малюків та розкриття їх творчих здібностей в дошкільному закладі працювали такі гуртки:  «Калинонька»   ( хореографічний гурток, керівник Ваверчак Г.В.), « Англійська мова для дошкільнят» ( керівник Полянська Ю.В.).

Методична робота

У 2016/2017 навчальному році ясла садок  працював  за програмою «Я у світі» (нова редакція.)

      Педколектив дошкільного закладу  спрямував свою діяльність на актуалізацію освітніх завдань з:

1.Формування екологічно, економічно та соціально доцільної поведінки дошкільників.

2.Продовжувати реалізацію  завдань з впровадження проекту  « Освіта для  сталого розвитку» в освітній процес дошкільного навчального закладу.

3.Використання художніх творів для  комунікативно-мовленнєвого розвитку та активізації творчих здібностей дошкільників.

4. Формування у дітей основ здорового способу життя.

Згідно з річним планом дошкільного навчального закладу у грудні, лютому та квітні були проведені семінари   «Екологія та ми», «Організація роботи ДНЗ щодо правового виховання дошкільників», «Економічна освіта дошкільнятам».

         Проводились тематичні тижні ( Тиждень «Права дитини», тематичний тиждень з економічного виховання, Тижні безпеки життєдіяльності), організовувались тематичні дні (День Незалежності, День рідної мови, шевченкові дні, день вишиванки та ін..).

       На протязі навчального року організовувалась допомога молодим спеціалістам Полянській Ю.В., Катеренчук Х.П., Ваверчак Г.В. з питань освітньо-виховної роботи з дітьми, в зв’язку з чим удосконалились теоретичні знання та практичні вміння педагогів.

          У 2016/2017 н. р. педагоги закладу регулярно відвідували районні та обласні методичні об’єднання, школу передового педагогічного досвіду, майстер-класи.  Вихователь- методист Біла О.Р. брала участь у роботі обласного семінару  молодих вихователів та районного семінару  з питань  родинного виховання в ДНЗ.

        У лютому 2017 року у дошкільному навчальному закладі відбувся районний семінар «Школа професійної адаптації молодого вихователя ДНЗ» на тему : «Правове виховання дітей дошкільного віку як необхідна складова створення системи безперервної освіти і виховання нового покоління громадян». В ході даного заходу  вихователь  Ваверчак Г.В. провела показове заняття в середній групі «Сторінками книги прав дитини», вихователь Полянська Ю.В. показала присутнім педагогам роботу гуртка англійської мови - елемент заняття в старшій групі «We have rights».  Також вихователем Чижик О.М. був проведений цікавий та змістовний методичний  тренінг з молодими вихователями « Правова освіта дошкільнят через освіту дорослих».

     Заняття для дітей старшої групи соціально-економічного спрямування вихователя Чижик О.М. було надруковане у № 5 журналу «Дошкільне виховання». Цей педагог нагороджений дипломом третього ступеня управління освіти і науки ТОДА, як переможець обласного конкурсу серед педагогічних працівників на кращий конспект заняття з базових дисциплін.

Загалом вихователі будують свою роботу з урахуванням поставлених на рік завдань, сучасних вимог в навчанні та вихованні.  Адміністрація закладу створює працівникам всі умови для плідної роботи, а саме дає можливість педагогам проявляти власну ініціативу, творчість, самостійний пошук у доборі форм, методів організації роботи, творчо впроваджувати педагогічні інновації, особистісно- орієнтовані технології. 

Колектив дошкільного закладу тісно співпрацює із НВК «ЗОШ  I-III ст..№1 – гімназія» м.Хоростків.

     Було проведено екскурсії до школи, до бібліотеки, взаємовідвідування уроків та занять вихователями ДНЗ і вчителями. Вчителі початкових класів були присутні на випускному святі .

        У ДНЗ створені умови щодо підвищення самоосвіти педагогів. Методичний кабінет закладу забезпечує їх необхідною науковою, методичною літературою та періодикою. Завідувачем та вихователем-методистом надаються кваліфіковані консультації з питань навчання і виховання дітей дошкільного віку.    В роботі закладу систематично практикуються такі форми методичної роботи як педагогічні години, обговорення актуальних питань за статтями фахових видань, консультації з питань навчання та виховання дітей дошкільного віку

Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я дітей  та працівників

 На постійному контролі адміністрації ДНЗ знаходиться дотримання санітарно-гігієнічних вимог, вимог законодавства у сфері охорони праці та безпеки життєдіяльності. Протягом року не зафіксовано жодної травми з учасниками навчально-виховного процесу. Кожен працівник закладу 2 рази на рік проходить обов’язковий безкоштовний медичний огляд, який фіксується в індивідуальних медичних книжках. Згідно трудового стажу робітників надаються виплати по листам непрацездатності.

Медичне обслуговування дітей закладу здійснювалось старшою медичною сестрою Гайдук М.К.  Медичне обслуговування в ДНЗ включало проведення обов'язкових медичних оглядів, надання в разі потреби невідкладної швидкої індивідуальної профілактичної допомоги і організація госпіталізації у разі наявності показань.  Обов'язковий медичний огляд здійснювався лікарем-педіатром Сеньків Є.М.

Харчування вихованців здійснюється відповідно до Інструкції з організація харчування дітей у дошкільних навчальних закладах. У дошкільному закладі встановлено 3-х разове харчування дітей, а у літній оздоровчий період – 4-х разове. Усі продукти харчування, що надходять до ДНЗ відповідають вимогам державних стандартів, супроводжуються накладними, сертифікатами якості, висновками санітарно-епідеміологічної експертизи.

Вартість харчування – 18 грн.на день, під час оздоровлення – 19,8 грн. на день. Щомісячно проводиться аналіз виконання норм харчування дітей, що відображено в інформаціях та наказах. У закладі харчуються діти пільгових категорій: багатодітні сім’ї ( 50% вартості харчування), діти учасників АТО (безкоштовно).

Дошкільний навчальний заклад є комунальним закладом, тому матеріальне та фінансове забезпечення гарантує місцевий бюджет. Фінансово-господарська діяльність закладу здійснюється згідно з кошторисом, сформованим міською радою.

За 2016-2017  навчальний рік  виконані такі види робіт:

1. Реконструкція системи водопостачання (забезпечення закладу гарячою проточною водою)  (  35000 грн. з міського бюджету).

2.Виготовлення проектно-кошторисної документації на капітальний ремонт даху (27000 грн.)

Крім цього, паралельно колектив садочка та батьки  ретельно готували внутрішні приміщення для прийому своїх вихованців. У групах і коридорах проведено побілку, фарбування підлоги, оновлено споруди на майданчиках та загалом наведено лад на території садочку.

Нагальною потребою дошкільного навчального закладу є перекриття даху, спортивне та ігрове обладнання для майданчиків; капітальний ремонт підлоги коридору , облицювання плиткою; ремонт відмостки.

За підсумками проведеного аналізу виділено проблеми та визначені наступні завдання, які повинні гарантувати подальший розвиток ДНЗ:

- Оптимізація навчально-виховного процесу через вдосконалення змісту освіти, впровадження інноваційних технологій, що забезпечують високий рівень його якості.

- Забезпечення оптимальних умов збереження і розвитку здоров'я вихованців та працівників ДНЗ.

- Удосконалення системи управління ДНЗ через використання сучасних інформаційних технологій.

- Стимулювання навчально-методичної, дослідницької діяльності педагогів ДНЗ через конкурси, нові напрямки в роботі методичної служби та організацію творчих груп.

Зауважу, що педагогічний колектив та батьки вихованців – це єдиний живий організм об’єднаний спільною метою, гуманними стосунками та високою відповідальністю. Адже, сім’я була і лишається головним осередком, де відбувається становлення і розвиток особистості дитини. Через те батьки є частими гостями в групах: разом з дітьми вони на святах, організовують виставки, приймають участь в спортивних змаганнях, допомагають вихователям у створенні ігрових зон та озелененні груп та майданчиків.